● 企业员工培训体系——培养高素质、全能型人才
作为世界顶级的高档汽车制造商,华晨宝马拥有非常完备的员工培养体系。新来的一线生产员工,都需要经过6周的脱产培训,包括理论知识、实际操作和结业考核,在新员工通过考核,确认可以胜任定岗的技能之后,才能上线工作。对需要掌握特别技能的业务骨干,通常都要送到德国总部进行培训,少则一个月,长的可达半年甚至一年。此外,华晨宝马还鼓励员工掌握多技能,即可以胜任生产线上各种工位的操作,所以对各种操作技能的培训项目是常年进行的。在这样的员工培训机制下,有能力的人才会很快脱颖而出,刚参加工作的大学生经过勤奋的学习,很快就能胜任段长的工作。
华晨宝马对其员工要求非常严格:要对宝马品牌和产品充满热情、不断成就高品质产品、积极进取、能够灵活掌握工作形式和时间,最重要的是,需要具有推动华晨宝马不断迈向成功的激情。
● 发动机工厂——制造宝马“心脏”
华晨宝马发动机工厂是宝马集团在全球的第四家发动机厂,也是欧洲以外的第一家。该厂位于辽宁省沈阳市经济技术开发区13号路19号,占地面积3万平方米。该厂主要生产BMW最新设计的直列4缸N20发动机,采用了双涡管单涡轮增压,高压直喷和全可变电子气门控制等尖端技术。N20发动机是目前在中国生产的技术最先进、升功率最高、能效最高和最节能环保的发动机。未来,N20发动机将应用于华晨宝马生产的各系列车型。工厂技术亮点包括:
● 采用了最新的发动机冷试技术平台
● 高效的物流体系。物流超市,科学分类和摆放零部件;应用电子看板提高效率并合理降低库存
● 全球顶尖机床制造商提供曲轴生产设备,采用最新技术
● AVL公司最新的发动机性能测试设备
● 三坐标精度检测,确保产品精度
● 全面采用电动扳手和拧紧机,提高精度和效率、节省空间、降低噪音
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